• 本社人事機能と拠点、店舗等が離れており、人事関係の情報精度あるいは粒度に問題があり、収集や配布といったコミュケーションコストも掛かっている。
• 入社、退社、異動処理が日常的に発生する小売、サービス業の方。
• 人、業務、システムを一括でアウトソーシングし、企画業務のみに専念したい。
• 現行システムを機能重視で導入したために、システムに人が振り回され、かえって非効率になってしまっている

人事情報の集約と業務処理の一元化を実現

SMART LINK勤怠、人事システム導入により給与計算結果を人事データベースへ集約。各システムの各種マスタ管理等も一元化、情報の集約化と処理の一元化を同時に実現します。

全体コストの削減

SMART LINK導入によるシステム投資費用の削減と、給与計算業務のプロセス改善と効率化によるオペレーションコストも削減し、人事業務全体のコストを削減します。

事務局サービスとの組合せによるフルアウトソーシングの実現

事務局サービスをアウトソーシングすることで、入退社手続きや財形事務手続きなども包括的に対応、さらなるコア業務への特化を実現します。

NOCが提供する業務アウトソーシングは、10年300社以上の実績を持った高品質サービスです。
QMSやISMSよりサービスレベルの目標設定と維持管理を実施することにより、お客様には業務のPDCAサイクルを実感いただくことができます。