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サービス案内

給与計算スタンダード

月次の給与計算から社会保険(※)、年末調整や住民税新年度処理といった業務全般を、お客様に合わせて業務設計。お客様担当者様と連携し最適なアウトソーシングサービスをご提供します。
※労働・社会保険業務は、提携している社会保険労務士事務所が行います。

こんなケース、こんな方に

  • 会社の組織編制により人事業務の集約化・効率化や部内体制の再構築が急務
  • 従業員数の急増=業務量の増大により、現行体制では業務がまわらない
  • 担当者の異動や退職の都度、業務の引き継ぎや人材育成に多大な労力と精神的負担がかかる
  • 既存アウトソーシング先のサービス品質や情報セキュリティ体制に不安を抱いている

こんなケース、こんな方に

NOCでは、お客様専任の担当者(スペシャリスト)が、給与計算や社会保険における月次・年次業務をトータルにサポートします。業種業態、規模を問わず、お客様のニーズに合わせて最適なソリューションをご提供いたします。

導入のメリット

コア業務へ特化

NOCのサービスを導入することで、稼動や業務負担が大幅に軽減される為、人事部にとっての“コア業務”へ人員をシフトさせることが可能です。また戦略的な業務に携わることで、社員のキャリア形成の幅が広がり、モチベーションアップにも繋がります。

コア業務へ特化

コストダウンの実現

自社内業務では算出が難しい間接業務の費用が可視化されるとともに、発生ベースの料金形態により費用の変動化を実現します。

コストダウンの実現

人的リソース問題の回避

これまでの豊富なノウハウや他社導入事例を提言し、導入期には詳細な打合せを実施。
運用仕様書を作成することで業務が可視化・体系化されます。さらには業務プロセスの改善と効率化を図ることが可能となります。

人的リソース問題の回避

サービスメニュー

NOCが提供するサービスはは、10年300社以上の実績を持った高品質サービスです。
QMSやISMSよりサービスレベルの目標設定と維持管理を実施することにより、お客様には業務のPDCAサイクルを実感いただくことができます。

  • 給与計算業務 給与/賞与計算 住民税処理 年末調整 明細書印刷/発送 標準成果物作成
  • 社会保険/労働保険業務 労働/概算確定 社会保険算定 社会保険月額変更 資格取得/喪失届作成 行政機関提出 各種書類作成・相談
  • オプションサービス 出産データ(紙)入力業務 有給休暇管理 通勤費管理 その他、業務支援

サービス提供イメージ

サービス提供イメージ

導入の流れ

お問い合わせいただいてから導入までの期間は2~3ヶ月程度が標準的です。

Phase1 営業 ヒアリング 提案 契約 Phase2 設計 詳細ヒアリング 事業設計 業務仕様作成  Phase3 シミュレーション 運用調整

NOCならではの強み

  • 給与や社会保険に関する専門的なアドバイスや相談が可能
  • 企業のバックオフィス全体のソリューションをご提案
  • 業務改善に向け、300社を超える実績で培ったノウハウや他社事例を交えてご提言

資料請求・お問い合わせ

一貫したサービスでシームレスな業務プロセスを

NOCは、重要な業務を担う戦略的なビジネスパートナーとして、給与計算だけではなく、人事面における日常業務をトータルにサポート、専門的な知識が求められる分野に関しては、豊富なノウハウを有する専門スタッフおよび提携するアライアンスパートナー(税理士や社会保険労務士)などと連携し、さまざまなご相談に応じる体制を構築しております。

人事業務でのお困りご相談など、いつでもお問い合わせください!

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