お困りポイント診断｜給与計算アウトソーシングのNOC

給与計算・勤怠管理・年末調整・住民税・財形事務などトータルでサポートし、業務の効率化を大幅に改善するNOC の給与計算アウトソーシングサービスサイトです。

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お困りポイント診断は人事・給与業務改善に役立つ、便利なツールです。
レーダーチャートで５つの視点で採点し、貴社の現状を診断いたします。

お客様の基本情報をご入力ください。

部署
業種
拠点数	拠点
設立年数
社員数	計名
改善課題どれか１つを選択してください	システム化　　社員サービス強化　　コストダウン　　安定運用法令遵守　　内部統制対応（文書化等）　　業務効率向上

以下の質問項目にお答えください。

業務品質管理

1．運用体制と業務体系が適切に設計され、安定的に維持・管理されている

2．業務フローやプロセスが適切に設計され、かつ文書化されている

3．障害管理が実現できており、品質目標等に応じた対応・対策がとれている

稼働（コスト）管理

1．作業項目に見合った作業時間が設計されており、適切な稼働管理が実現している

2．残業時間等がシステムなどにより明確で、想定業務時間での運用を指導できている

業務効率

1．定型業務に関してはシステム化ができており、業務運用は安定している

2．人事業務のシステムについて、サーバ保守やバックアップ等が最適に設計され、安定運用している

3．人事データをリアルタイムで検索し抽出する機能があり、かつ運用もできている

サービス強化

1．目標管理や評価は、定期実施のたびにPDCAサイクルを回し改善された運用になっている

2．従業員満足度等のアンケート調査を実施し、人事業務の改善につなげている

3．システム化後のデータが蓄積・分析され、サービス強化につなげるために有効活用ができている

法令遵守・セキュリティ　

1．紙であれば文書管理、データであればデータ管理が明記され、破棄手順・記録がある

2．法改正等に対応した業務設計と検証作業、また必要に応じた社内展開を実施し、周知できている

3．事業継続計画等に基づく人事情報・給与情報等のデータ、運用復旧が定義されている