ABOUT JOBS

NOCの仕事

NOCの仕事について紹介します。
あなたの希望のはたらき方を実現できます。

仕事一覧

役割・ミッション

仕事内容紹介

NOCは業務の幅が広いため、コンサル営業と業務コンサルタントを兼任、
SVと運用を兼任など、サービスやプロジェクトによって役割が変わる可能性があります。

クライアント
向け

業務アウトソーシング

コンサルティング営業
お客様から要望をお聞きし、提案します。

お客様を訪問し、業務に関する課題やご要望をヒアリング。その情報を業務コンサルタントやSV、ITエンジニアにフィードバックし、改善策を立案。受注後は導入までフォローします。業務知識、課題探査力に加え、傾聴力、プレゼンテーション力といったコミュニケーション力が磨けます。

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業務コンサルタント
業務詳細を把握し、業務を再設計します。

お客様を訪問し、業務詳細をヒアリング。業務フローを可視化し整理・分析。業務を再定義し、最適なソリューションを提案します。さらにフローの詳細設計、オペレーションチーム組成、システム導入提案まで行います。コミュニケーション力と、分析力、設計力、プレゼンテーション力が磨けます。

スーパーバイザー(SV)
アウトソーシング業務の管理監督を行います。

コンサルティング営業、業務コンサルタントのヒアリング内容を実際の業務に落とし込みます。具体的な業務フロー策定、マニュアル作成、運用担当者アサイン等。受注後は、業務の進行管理・品質管理、担当者の勤怠管理等を行います。チームの業務管理、メンバー管理等、組織マネジメント力が磨けます。

実務担当
アウトソーシング業務の実際の業務を行います。

経理財務・人事・総務・営業支援等の業務において、業務コンサルタント、SVが設計した手順を確認し、正確・迅速を心掛け、担当業務を行います。業務を行う中で課題を発見した場合、改善策をSVへ提案します。各分野の業務を専門的に深く知ることができ、正確・迅速に遂行する力も磨けます。

ITエンジニア
システムの設計および構築を主に、
RPAも対応します。

コンサルティング営業からのヒアリング内容を吟味し、システム構築が必要な場合、最適なシステムを設計・構築。そして運用、保守も行います。RPAに関しては、ツールのシナリオ設計・プログラミング、保守等。ITを活用したソリューションの実践的スキルを磨くことができます。

人材紹介・人材派遣

コンサルタント
企業と求職者両方に接し、
精度高い紹介を行います。

求人企業の開拓、求人情報のヒアリング・登録、求人掲載依頼。スカウティング、求職者との面談、候補者の推薦、面接日程調整、求職者フォローまで。求人企業と求職者、両者と直接会い、精度高い紹介を行います。質問力、傾聴力、洞察力、想像力等が磨かれます。

支援活動

マーケティング
自社の営業支援。
マーケティング業務全般を行います。

B2Bインバウンドセールス全般。予算管理、セールスツールの企画・制作、セミナー等イベントの企画・実行、ネットマーケティング全般(Web、メルマガ、ソーシャル活用等)の企画・実行。B2Bに関するあらゆるマーケティングを企画・実行し、結果分析し、知見を深めていくことができます。

採 用
自社の人材採用業務全般を行う。

正社員、契約社員、派遣社員の採用業務全般。採用予算管理、採用フロー企画・実行、採用媒体出稿、セミナー企画・実行、スカウト、応募者対応、人材登録DB操作、面接日程調整、面接実施、内定者フォロー、入社手続き等。さまざまな雇用形態での採用業務全般が経験できます。

管理スタッフ
自社の管理部門業務を行います。

各業務を専門に行うことにより、スキルが磨かれます。●人事:人事企画、教育研修、労務業務。●経理:経理ルールの作成・改善、入出金管理、経費精算等。●法務:労働契約等の契約・取引法務、社内規定対応等。●総務:設備・物品管理、物品購入の取引先管理等。

キャリアステップ

NOCでの一般的なキャリアステップをご紹介します。

アソシエイト
自律的にチームメンバーと協力・連携しながらクライアントの課題を解決するため業務を遂行します。
グループリーダー
クライアントの課題を聞き、常に改善のための施策を企画。かつ、アソシエイトメンバーの業務を管理し、グループの計画を策定・実行します。
マネージャー
部の中長期的戦略を策定・実行。グループリーダーから報告されるクライアントの課題を解決のためにしかるべき体制を構築します。
エキスパート
NOC社内の管理部門も含め、各分野に特化し、そのスキル・経験を活かしてクライアントの課題を解決していきます。
プロフェッショナル
専門家として経験と実績をもって、クライアントを“あるべき姿”へ導く、エキスパートの上位職です。