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事務局運営代行サービス

採用支援事務局サービス

人事担当者は「採用」に専念 煩雑な事務処理や面接日調整業務をフルサポート 採用支援事務局サービス

サービス概要

応募者管理、面接、絞込みの各段階で発生する事務的な業務を代行し、採用担当者が「採用」に専念できる環境作りをサポートいたします。

サービスイメージ

特長

1 新卒、中途どちらでも対応可能

新卒採用では毎年20社程度のサポート、中途採用では流通や飲料メーカーのサポートをしております。

2 NOC年間600名の採用実績をベースにしたノウハウ・オペレーション

採用業務を経験、理解している人材が中心となってお客様の採用活動をサポートします。実務に即した体制構築やボトルネックになるポイントの早期発見、必要な改善を遂行することができます。

3 セキュリティ

プライバシーマーク取得国内1号(継続中)であり、お客様の大切な個人情報をお預かりするため、情報漏えいには細心の注意を払って運営しております。

こんな時にお勧め

  • 事務処理に追われ採用担当者が応募者と直接会う機会がとれなくなっている。
  • 面接官や面接日の調整が大変。
  • 媒体の管理システムから自社システムへの応募者データの取り込みや重複チェックが大変。

導入の流れ

導入前 ヒアリング ご提案 約0.5〜1ヶ月 設計・導入準備 導入後 運用 改善・品質向上

導入事例

さらに詳しく知りたい方はこちら NOC採用アウトソーシングはこちら

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サービスやお見積りに関するご相談はこちらまで。お気軽にご相談ください。

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