人事サービス
F A Q

基本的な給与計算および、賞与計算・住民税処理・昇給処理・年末調整が標準サービスですが、
ご要望に応じてクラウドサービスによる勤怠管理や各種申請の電子化対応も行っております。
また、提携社労士が、社会保険・労働保険関係などの業務にも対応いたします。

派遣スタッフやパート・アルバイトの給与計算も対応しておりますので、詳細はお問い合わせください

弊社では、クラウド勤怠管理や明細管理、人事管理といったシステムソリューションと給与計算業務を組合せてご提供しておりますが、
一般的に社労士事務所はシステムを保有していないことが多いようです。
また、セキュリティ面においても、弊社はPマークやISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の認証取得実績があり、
お客様の大切な個人情報をお預かりする環境を万全に整えております。
参考リンク：人事アウトソーシング

もちろん可能ですが、弊社給与計算アウトソーシングをご利用いただくと、
旧来のシステムやパッケージソフトが不要となる場合が多々ございます。

もちろんです。そういったお客様のご相談も承っておりますので、お気軽にご連絡ください。

勤怠データCSVの出力が可能なシステムでしたら、連携が可能です。

弊社のBPO（Business Process Outsourcing）は、業務アウトソーシングの形態のひとつで、システムと業務運用を同時にご提供することにより、貴社の業務負荷を軽減するサービスです。現行運用のヒアリングを実施後、どのような形でBPOサービスを構築していくかご提案します。
参考リンク：人事アウトソーシング