企業情報
- ミッション
-
事業の領域拡大と更なる進化による新たな価値創造に果敢に挑戦し、
豊かな社会の実現と持続的な成長に貢献する。
- ビジョン
-
変化の兆しを捉え、その先の社会課題の解決に挑戦する。
お客様に信頼され、お客様と共に価値を創造する。
社員の挑戦と成長を後押しし、社員と共に成長する。
- バリュー
-
課題解決No.1アウトソーサー
- For the Client顧客から信頼されるベストパートナーを目指す
- Professional最高品質のソリューション・サービスをスピードをもって提供する
- Teamwork個を尊重するとともに、チームワークによって価値を創造する
- Communication積極的なコミュニケーションと情報共有によってチームワークを促進する
- Passion何事にも前向きに情熱をもって取組む
- Change時代の変化を先取りする
- Innovation固定観念にとらわれず、柔軟な発想と創意工夫に励む
- Challenge失敗をおそれず、まずチャレンジし、成功に導く
- Ethics & Integrity誠実に、正直に、責任をもって行動する
- Cost-effectiveness費用や投資の対効果を意識する
企業概要
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 Fuyo Outsourcing & Consulting Inc.（略称：FOC） ※旧：ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 TEL：03-6910-1750（代表） |
| 主要事業所 |
|
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 芙蓉総合リース株式会社 100% |
| 役員 |
|
| 許認可 |
|
| 取得資格 | 取得資格一覧 |
| お客様一覧 |
|
沿革
| 2024年 4月 | 芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社に社名変更 |
|---|---|
| 2023年 8月 | 本社機能を豊洲事業所に移転 |
| 2022年 4月 | NOCテクノソリューションズ株式会社の株式譲渡 |
| 2022年 3月 | NOCビズパートナーズ株式会社を吸収合併 |
| 2020年 6月 | 本社機能を住友不動産麹町ガーデンタワーに移転 |
| 2019年 8月 | 芙蓉総合リースグループに参画 |
| 2017年 10月 | 八王子オペレーションセンター開設 |
| 2017年 10月 | NOCテクノソリューションズ株式会社へIT事業を統合 （旧社名：パティーテック株式会社） |
| 2017年 10月 | ＮＯＣアウトソーシング＆コンサルティング株式会社に社名変更 |
| 2017年 7月 | ＮＯＣビスパートナーズ株式会社設立 |
| 2009年 8月 | パティーテック株式会社の全発行済株式取得 |
| 2009年 4月 | NOC日本アウトソーシング(株)、(株)アトラクス、スリーエス・パートナーズ(株)が合併 |
| 2005年 4月 | スリーエス・パートナーズ株式会社設立 |
| 2004年 11月 | NOC日本アウトソーシング株式会社と株式会社オリンパス綜合サービスが合併 |
| 2004年 7月 | NOC日本アウトソーシング株式会社と株式会社スマートリンクが合併 |
| 2004年 3月 | 株式会社オリンパス綜合サービスがITXグループに参画 |
| 2000年 4月 | NOC日本アウトソーシング株式会社と株式会社アトラクスがITXグループに参画 |
| 1998年 9月 | 株式会社アトラクスがプライバシーマークを取得（認証取得第1号企業） |
| 1997年 7月 | NOC日本アウトソーシング株式会社設立 |
| 1988年 11月 | 株式会社アトラクス設立 |
| 1965年 9月 | 瑞光商事株式会社設立（1979年に株式会社オリンパス綜合サービスに改称） |
Why FOC？
ポイント01
30年の歴史
FOCは設立から30年にわたり継続して管理系アウトソーシングを多くのお客様に実施してまいりました。その間のお客様からの解約率は1％程度と信頼してご利用いただいています。
ポイント02
業界最大規模の専属アウトソーシングチーム
FOCは1,000人を超える管理系アウトソーシングスタッフが在籍し、さらに毎年200人以上の新規採用を続けています。そのため組織的な業務運営サービスを安定的に提供することが可能です。
ポイント03
プロフェッショナルチーム
FOCのサービスは品質を担保するために以下のようなプロフェッショナルチームで構成されています。
● 数多くのプロジェクトを管理してきたプロジェクトマネージャーもしくはスーパーバイザー
● サービスに特化した現場リーダー
● FOCの事務処理テストをクリアした事務エキスパート
● 数多くのプロジェクトを管理してきたプロジェクトマネージャーもしくはスーパーバイザー
● サービスに特化した現場リーダー
● FOCの事務処理テストをクリアした事務エキスパート
ポイント04
低コスト・高品質
FOCでは受託した業務を「専門知識が必要なレベル」「熟達者がやり、管理すべきレベル」「ある程度誰でもできるレベル」と分解し、それぞれ最適なレベルの人材をあて、最適な時間配分で遂行しています。そのため常に低コスト・高品質でバランスのとれたサービスを提供することが可能です。
ポイント05
コンサルティング思考・改善思考のアウトソーシング
FOCは100の仕事を100の工数では行いません。FOCのアウトソーシングは常にコンサルティング思考・改善思考を忘れず、改善策をお客様に提案すると共に、100の業務をもっと少ない工数・コストで行えるように取組んでいます。管理系アウトソーシングのリーディングカンパニーとして『本当のアウトソーシング』をご提供します。
サービス
