芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社

経理,人事,バックオフィスサービス（部門別）

定型業務を全てアウトソーシングし、社員1人ひとりが考えてアイデアを生み出せる環境づくりを目指す

バックオフィスサービス（業務別）,業務支援サービス

資料請求やアンケートの集計をアウトソーシング化し、広告制作のディレクションなど本来行うべき業務に集中

人事

採用活動のアピールポイントとしてＤＣを導入、同時に従業員の福利厚生も充実

その他,ITサービス

システム化が難しい膨大な事務作業をRPAで次々と自動化し、「働き方改革」と「生産性向上」を実現

人事,バックオフィスサービス（部門別）

給与計算をアウトソーシングすることで、
社内の意思決定や制度化の速度が増した

総務,バックオフィスサービス（部門別）

W社様では、メール室業務をアウトソーシングすることにより、これまで属人化していた業務を標準化し、安定した業務運用を実現されました。

経理,バックオフィスサービス（部門別）

成長を考えるベンチャー企業は、
経理を内製化するのではなく、プロに任せる、
アウトソーシングするべきです。

バックオフィスサービス（業務別）,業務支援サービス,バックオフィスサービス（部門別）,事務局運営代行サービス

診断結果の集計やデータ処理をアウトソーシングすることでサービス強化へ

バックオフィスサービス（業務別）,業務支援サービス,事務局運営代行サービス

販売店向け販売支援策に関連する業務をアウトソーシング
携わる正社員が2.5人から0.7人へ

人事,業務支援サービス,バックオフィスサービス（部門別）

営業社員の人事関連業務を常駐型のアウトソーシングで業務量・品質を向上