財務

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第二十二回】リモートが持続化する!?~財務各人の職務の当たり方~

  新しい生活習慣を取り入れた財務パーソンの仕事スタイルとは? 長引くコロナ禍が影響し、ライフスタイルも否応なしに変わらざるを得なくなりました。その中で職場についても、リモートワークを導入するなど、情勢に対応し …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第二十一回】SDGsの本質に沿った財務パーソンの在り方

  本当に定着化しているのか?SDGsを見据えた企業経営。 「SDGsとは、一体、何なの?」こんな質問を投げかけるのは、自身の勉強不足を露呈するようで、恥ずかしいことだと捉えるビジネスパーソンは多いのではないで …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第二十回】不正を防ぐ財務部の体制

  財務部から発信する社内不正防止策とは? “不正防止”と聞くと、現預金やインターネットバンキングのパスワード管理といった実務の方に目が行きやすく、どちらかと言えば、経理部の方に委ねているといった意見もあろうか …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第十九回】未来に向けての財務パーソンの役割。

財務パーソン個々の役割の再考。 企業内の様々な部署に配属されている人材には、然るべき役割があり、個々がそれらを機能させることによって、円滑に経営活動が進行します。 しかしながら、「実際の程はいかがなものなのか?」こうした …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第十八回】財務パーソンの育成術の再考。

  育成術の再考⇒実践する契機。 財務パーソンのみならず、企業内で働く人材が次の担い手へのバトンタッチを見据えながら、職務に当たっているか否かは企業文化や各人の意識により、ばらつきがあるでしょう。中には、高い階 …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第十七回】アウトソーシングとの“協働”。財務の立ち位置。

  先々を見据えたアウトソーシングを再考する。 経理、人事、総務といったいわゆる、バックオフィスとして位置づけられる機能をアウトソーシングに移行する動きは、もはやスタンダードになりつつあります。こうした背景には …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第十六回】財務パーソンの実行力が光る!立ち位置とは?

  財務パーソンに求められる実行力とは? 財務部は専門知識を有したエキスパートの集合体ですが、その一方では、収益に直結していない間接部門と捉えられているのが、自明の事実です。しかしながら、財務部は、あらゆるステ …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【第十五回】財務パーソンが“物言い”出来る貢献度&コツ。

  財務パーソンが“物言い”できる組織文化なのか? 今回は財務部の“物言い”をテーマに記述しますが、何となく、キツイ印象を持つ方も多いのではないでしょうか?特に財務部内でも、スタッフクラスの場合、他部署に対し“ …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【 第十四回】上場準備。財務スタッフの然るべきスタンスとは?

  生の財務データに触れているスタッフだからこその役割を果たす! いよいよ自社が上場デビューする!正に企業の成長度が一気に加速するような、華々しいイメージを持つ人が多い中で、財務スタッフは、IPOに向けた実務従 …

詳しくはこちら

財務パーソンが活きる!ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは?【 第十三回】いよいよM&Aの到来。その④:「成否評価」

  成功率がわずか20%から50%と言われる中で・・・ M&Aが実行されて、統合作業もゴールを迎えると、ようやく新境地にて自身の使命にあたる職務に従事する場面に入ります。そこで忘れてはならないのが、やはりM&A …

詳しくはこちら