■生産性とは何か 終身雇用が形がい化し、人の多様性を理解することが重要視されている昨今、ひと昔まえのように人海戦術や気合い、従業員の応用力に任せて事業を成功させることが難しくなってきています。 その中で、す …

  ■1＋1＝2ではない 人間とは、不可解な生き物です。だからこそ、古今東西の幾多の哲学者や作家、画家などが、その不可解さの深淵を覗こうと、心血を注いできたのです。 たとえば、哲学者パスカルは「人間には二種類し …

「働き方改革」の励行により、ここ数年で様々な働き方が普及してきました。時短勤務やテレワークなど、企業側の勤務形態も多様化しましたが、主婦や会社員が副業を始めるケースも少なくありません。そこで今回は、最近よく耳にする「クラ …

   ■業務の棚卸の必要性 日本人の労働生産性が他国に比べて低いというニュースであったり、働き方改革が注目されたり、今まで現場任せ、社員任せだった「日本の仕事のやり方」が見直され始めています。 「在宅ワーク」「 …

作成するのが手軽なわりに強力に業務をサポートしてくれるツールにチェックシートがあります。 「いまさらチェックシート？」と思われた方がいるかと思います。 たしかに常に同じ仕事をしていれば必要のないものかもしれませんが、ミス …

せっかく導入したアウトソーシング。効果が芳しくなく結局リプレイスになってしまうのは悲しい話です。 リプレイスとは、「交換する」「変更する」という意味で、システムなどのIT関連でよく使われる言葉です。例えばサーバーなどのハ …

「選択と集中」や「コア・コンピタンス」といった用語が知られていなかったころから、ドラッカーは「事業の定義」という用語で、自社の本来的な事業への集中を助言していました。 ドラッカーにとって「事業の定義」は、企業に成功をもた …

ドラッカーは、企業の目的は何か、そして、顧客にとっての価値は何かを考え続けることを、自分自身と経営者に求めてきました。その結果、トップマネジメント以外のすべての業務は、アウトソースできる、と分析したのです。 そして、企業 …

  ■マネジメントは肉体労働の分析から始まった ドラッカーは、「科学的管理法のフレデリック・テイラーこそ、仕事を研究対象とした最初の人である」と、高く評価しています。 日本は明治時代で、渋沢栄一が論語を用いて儒 …

■ドラッカーの名言と経営学の発展 ピーター・Ｆ・ドラッカーは、1909年11月19日から2005年11月11日に活躍し、マネジメントの父と呼ばれ、大学教授、経営コンサルタント、そして執筆のすべての分野で成果をおさめてきた …