人事

クラウド労務管理システム14選!選定ポイント・導入時の注意点も解説

クラウド労務管理システムを導入すると、労務関係の書類作成や申請・承認、管理が行いやすくなります。おすすめの14のクラウド労務管理システムを紹介。選び方、導入メリット・デメリットも解説します。 入退社手続きや社会保険、雇用 …

詳しくはこちら

おすすめ人事管理システム27選!選定ポイントと導入メリットも解説

人事管理、採用管理、モチベーション管理といった目的別に、おすすめの人事管理システムをご紹介します。また、システムの選定ポイントや導入メリットも解説します。幅広い人事管理の業務を効率化できるシステムを検討してみてください。 …

詳しくはこちら

人事管理とは?目的や業務を理解して企業競争力を高めよう

人事管理とは、企業が社員を効果的に活用できるよう管理する一連の業務を指します。社員一人ひとりがベストパフォーマンスを発揮できるために、人事管理は非常に重要です。自社で人事管理を適切に行えているか、しっかりと確認しておきた …

詳しくはこちら

適切な勤怠管理とは?企業が気をつけたいこと、テレワークの注意点も解説

急速なテレワークの普及により、社内の就業規則を見直さなければならない企業も多いのではないでしょうか。テレワークで課題になるのが、リモートでもセキュアに仕事をできるシステム面の整備と勤怠管理ではないでしょうか。 勤怠管理と …

詳しくはこちら

労務管理 システム

おすすめの労務管理システム15選!機能・メリット・選び方も解説

労務管理システムを導入すると、書類の作成や申請・管理が行いやすくなり、書類の収集も簡単になります。おすすめの15の労務管理システムを紹介。労務管理システムの機能、選び方、導入メリット・デメリットも解説します。業務効率化を …

詳しくはこちら

人事評価データ徹底活用のススメ

近年、AIやビッグデ―タといったIoT技術の発展は目覚ましく、一部の技術は研究段階から実用段階に入ったと言えるでしょう。このような流れを受け、企業活動においてもさまざまな場面でデータを活用しようという動きが出ています。 …

詳しくはこちら

副業解禁! 会社のリスクと対応をおさらい

2019年から本格的に稼働が始まった働き方改革。その背景には日本の人口減少による労働力不足の解消という目的がありますが、働き方改革を踏まえて国が行っているのが副業や兼業の普及・推進です。 ほとんどの会社で副業が禁止されて …

詳しくはこちら

ピアボーナスとは?導入のメリット、デメリットから具体的なサービスまでをご紹介

ピアボーナス*という言葉をご存知でしょうか。アメリカではすでに主流になりつつある人事評価制度で、日本でも中小・ベンチャー企業を中心に導入が進んでいます。組織改革や人材の定着に効果があると言われているピアボーナス制度ですが …

詳しくはこちら

働き方改革で労働時間はどうなった?! 生じた弊害とその打ち手

2019年4月、働き方改革関連法が大企業から順次施行され始めました。これを受け、各企業では働き方を見直す流れが高まってはいますが、全ての企業で働き方改革が順調に進んでいるのでしょうか? 制度は導入したものの別の問題が…、 …

詳しくはこちら

中小企業が法務を内製化するときに重要なポイントとは

会社を経営していく上ではさまざまな法律行為がなされます。中にはトラブルになり訴訟にまで発展してしまうケースもありますが、法的なリスクコントロールのために重要なのが法務部署の存在です。 大企業では社内に専門部署として法務部 …

詳しくはこちら