オフィス出勤が増える今、改めてテレワークを考える
「結局テレワークってどうなの？」「これから働き方はどうなるの？」と疑問を持たれている総務や人事部門の担当者はいらっしゃるのではないでしょうか。この...
アウトソーシングテレワーク
2024.07.17
検索結果 : 205件
-
-
総務DXを成功させる秘訣！効率化を実現するポイントを徹底解説総務DXとは何か、なぜ重要なのか、成功事例も含めて詳しく紹介します。さらに、総務DXのメリットや具体的な推進手法、成功のポイント、失敗例とその対策など...DX総務2024.06.17
-
人的資本経営は上場会社だけのはなしではない？非上場会社にも必要な経営のあり方人的資本もしくは人的資本経営という言葉は2022年ごろからよく聞くようになりました。これは上場会社が2023年3月期決算以降の有価証券報告書に人的資本の情...アウトソーシング2024.05.20
-
総務部門のテレワークやリモートワークに関する効果的な取り組み方法とアウトソーシング活用コロナ禍が明け、オフィスへの出勤とテレワークのハイブリッドを選択する企業が多くなってきています。 その中で総務部門は「オフィスの管理や郵送物対応...アウトソーシング総務2024.05.14
-
シェアードサービスとは？失敗しない導入方法・事例とメリットデメリットを解説シェアードサービスとは、グループ企業における経理や人事、事務などの間接業務を集約し、一括して管理・運営するサービスのことで経営効率やコスト削減を実...BPOシェアード2024.02.14
-
ChatGPTのビジネスでの活用方法とはChatGPTをはじめとしたAI技術を作業の効率化やデータ分析といった目的で、「どうやってビジネスで活用できるか」、模索している企業は多いのではないでしょう...ChatGPTITRPA2023.12.27
-
単なる収入アップの手段ではない！ 自己研鑽の手段としての副業を考える「『井の中の蛙大海を知らず』とは、まさに自分のことだったんだなと…。自身の能力を客観的に確認できる、いい機会となりました」──大手企業で部長を務める...アウトソーシング副業2023.11.06
-
業務分析のお作法─業務棚卸しで失敗しないためのティップス業務分析は、とても大切である。 システム構築・リニューアル、業務改善など、業務分析が必要とされるシーンは多い。 業務分析とは、現状を知り、プロジ...IT2023.09.28
-
働き方改革に苦しむ中間管理職への処方箋「このままじゃ、チームの残業時間をクリアできないよ！」──知人がぼやいているのは、会社から課される残業時間規制である。働き方改革を推し進めるべく、多...人事働き方改革総務2022.07.20
-
財務パーソンが活きる！ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは？【第三十三回】 本当に執れているのか？...企業価値を高めるには外せない！他部署との連携。筆者は本連載の中で、他部署との連携の大切さについて、何度か強調して記述しておりました。その理由は言う...シリーズ：財務パーソン財務2022.06.27
-
財務パーソンが活きる！ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは？【第三十二回】 M＆Aによる綻び発生。見...財務パーソンによるアフターM＆Aの風景観察は極めて重要。社長の高齢化や長すぎるコロナ禍が大きく影響した経営難により、資本力や伸びゆく将来性が期待され...シリーズ：財務パーソン財務2022.05.31
-
財務パーソンが活きる！ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは？【第三十一回】 激変に耐えられる組織改...自社の組織は学習能力があるのか？今回のテーマは正に企業の骨組みに当たる“組織”についてです。本項は2021年の12月下旬に執筆しておりますが、一頃よりは、...シリーズ：財務パーソン財務2022.05.31
-
財務パーソンが活きる！ヒト・モノ・カネが躍動する企業とは？【第三十回】人材の多様性を生かした経営...漸く注目・実現化が進む“ダイバーシティ”に向けた取り組み今や“ダイバーシティ”（多様性）といったワードを知らない方は殆どおられないでしょう。更にここ数...シリーズ：財務パーソン財務2022.02.08
-
業績向上・退職率低下につなげる社内広報とは？～社内広報の目的とコロナ禍で変化した形～在宅勤務の長期化で課題となる「社内コミュニケーション」の希薄化。日常的に顔を合わせていたメンバーとオンライン上での会話を余儀なくされ、プロジェクト...社内広報福利厚生2022.02.03
-
これからのIT人材は採用から育成へ？～お客様との会話のなかで～2021年12月、ヤフー株式会社が最先端IT人材創出のため全社員を対象に再教育を施す、というニュースが出ていました。参照：日本経済新聞「ヤフー、全社員を最...DXIT2022.01.05
