いままでの記事で、企業が保有する資産（ヒト・モノ・カネ・情報）の中で、最も重要であるのは「ヒト」であると述べてきました。ただし、「ヒト」は放ってお...

前回の「新入社員研修の内容はどうすればいい？新人が伸びる人材育成・教育制度とは」は「新人研修」にフォーカスして、OJTとOff-JTのメリット・デメリットに...

多くの企業では毎年4月になると、新入社員が入ってきます。大きな会社は何百人と新卒採用をするわけですが、もちろんすぐ現場で働くわけではありません。大企...

前回の「企業の人材育成。社員が育つ職場のつくりかたとは？」で説明した通り、OJTとOff-JTは人材育成の主な方法です。前回は軽く解説しましたが、OJTは仕事...

「人事担当者の仕事と役割シリーズ」では人事の仕事として「能力開発」「採用」「処遇決定」「人事制度企画立案」「労務管理」を紹介しました。そのうち、「...