マイナンバー制度導入のメリットとデメリット「法人・事業会社の負担は決して小さくはない」
2015年5月21日、マイナンバー法改正案が衆議院本会議で可決されたとのニュースが流れました。この法案によれば、本来、納税者社会保障などの分野で利用される...
人事
2015.05.28
検索結果 : 90件
-
-
中小企業向けのビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）のメリットとデメリットビジネスプロセスアウトソーシング（以下BPO：Business Process Outsourcing）という言葉は、コールセンターそのものを業務委託するようなシーンや海外へ業務...アウトソーシング2015.05.11
-
総務を代行・アウトソーシングするってどういうこと！？「総務業務のアウトソーシング」は、給与計算や経理のアウトソーシングと比べて、具体的に何を行うのか想像しにくいのではないでしょうか。これは、総務業務...アウトソーシング庶務総務2015.05.01
-
シェアードサービスのメリット・デメリットを事例で解説「問題点は標準化よりも意識改革？」シェアードサービスとは、文字通り「サービスをシェアする」ことです。業務に置き換えて言うと、「業務処理に関わるリソース（人員）をシェア（共有）する」...アウトソーシング2015.04.20
-
【特別企画 座談会】個人情報を取扱う作業の裏側 アウトソーシング運用担当者に聞く今回は、DMや請求書などお客様の様々な発送物を管理運用している担当者3人に集まってもらいました。必要なデータを渡せば、きちんと処理をして納品してくれる...アウトソーシング2015.03.10
-
設定した狙い・想定効果がアウトソーシングの成果を引き出すアウトソーシングをするにあたって、どのような狙いがあるのか、きちんと定義・明文化しておかなければなりません。「とりあえずアウトソーシング」というこ...アウトソーシング2015.02.24
-
対象業務の範囲で変わるアウトソーシングの3つの形態とそのポイントアウトソーシングとひとことで言っても様々な形態があります。主に、以下のような形態があります。対象業務の範囲によって、どの形態がベストなのか変わって...アウトソーシング2015.02.09
-
コア業務を読み誤り、アウトソーシング領域を間違えたX社の事例事業戦略の構想が明確で、かつアウトソーシング領域が明確であれば、問題がありませんが、通常はどの業務をアウトソーシングすべきか曖昧な場合があります。...アウトソーシング2015.01.16
-
トラブルを避けるアウトソーシングの導入ステップアウトソーシングを導入するといっても、しっかりとした計画を事前に練った上で行われることは稀です。意外と思いつきのベースで、行き当たりばったりで決め...アウトソーシング2014.12.12
-
シェアードサービスは肥大化する間接部門をスリム化する方法長く企業活動が営まれると、組織が大きくなって、それなりの人員を抱えることになります。特に大企業の場合は、事業部制をとっていたり、関連会社をたくさん...アウトソーシング2014.11.28
-
アウトソーシングをする3つの目的アウトソーシングには三つの目的があります。第一にリソース補てん、第二にコストダウン、第三に戦略的な意図の実現です。目的1：リソース補てんリソースは“...アウトソーシング2014.11.10
-
【アンケート結果】アウトソーシングを検討した企業担当者の4割が実際に導入しているアウトソーシング導入状況人事、総務、経理、ITなど管理部門系業務のアウトソーシングを検討した4割（正確には39.8％）の企業担当者が、導入まで至っていると...リサーチ2014.10.24
-
大企業のアウトソーシングはシェアードサービス、BPOが効果的時代に合わせた組織体制を変えていくかつて、「作れば売れる時代」、「仕入れれば売れる時代」が日本にありました。高度経済成長です。高度成長期を過ごした...アウトソーシング2014.10.22
-
中小・ベンチャー企業はアウトソーシングをフル活用すべしベンチャー企業こそコア業務に集中したい一般に起業したばかりの企業は、中小企業であり、持てる資金や経営リソースに制約があります。せっかく熱意をもって...アウトソーシング2014.10.17
-
アウトソーシングとは？派遣との違いや導入メリット・デメリットを簡単に解説アウトソーシングは、外部資源を有効活用し業務の効率化やコア業務への集中を促進する経営手法の一つです。アウトソーシングはマネジメント戦略の一要素と...アウトソーシング2014.10.03
