人事部門の仕事として、これまで「採用」「処遇決定」「人事制度企画立案」「能力開発」について見てきました。今回は、「労務管理」の説明をします。企業が...

前回は、「人事制度企画立案」について説明しました。今回は、「能力開発機能」を説明します。 人材の能力開発は、企業の競争力の源泉になる企業が現在保有し...

前回は、人事部門の5つの機能の1つである「処遇決定」についてお話ししました。人事担当者の仕事と役割の4回目は、「人事制度企画立案」についてです。人事制...

『採用の目的は良い人材を採用すること。目的別プロセスとコストを理解する』では人事部門の5つの機能の1つである「採用機能」についてお話ししました。今回...

人事部の目的は、人的資源の有効活用前回の「人事部とは？人事担当者の仕事と役割とは？」を踏まえて、本稿から人事部門の具体的な5つの役割について説明して...

人事の仕事とは「人事担当者の仕事にはどのようなものがあるのか」について考えてみたいと思います。その前に人事部にはどのような役割があるのか整理してみ...