新着記事

• 【大手企業向け】転籍型BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）という選択肢

  不足するリソース補てんはアウトソーシングを導入する目的のひとつです。しかし、作れば売れる時代が終了し、右肩上がりの経済成長が期待できない現在、大手...

  アウトソーシング

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  2022.06.13
• シェアードサービスは肥大化する間接部門をスリム化する方法

  長く企業活動が営まれると、組織が大きくなって、それなりの人員を抱えることになります。特に大企業の場合は、事業部制をとっていたり、関連会社をたくさん...

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  2022.06.13
• 中小企業は持たない経営を目指す「設備をリースやアウトソーシングするという選択肢」

  一般的に中小企業は資本が少なく、使える資金にも制約があるものです。ふんだんに資金がないので、なんでも自社で取りそろえることは困難です。特に資金を必...

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  2022.06.13
• 【管理部門・必読】気づかなかったお金以外のコスト！？　コスト削減できなかった原因は5つのコスト削減...

  コストといえば、まず思い浮かぶのが、費用やお金、金銭です。しかし、コストはお金だけではありません。コストには5つあります。楽天株式会社 楽天大学学長...

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  2022.06.13
• アウトソーシングではリソースを手に入れる

  「アウトソーシングをする3つの目的」でも説明しましたが、アウトソーシングする目的のひとつはリソース補てんです。リソースとは、“人”、“設備”です。人と設...

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  2022.06.13
• アウトソーシングをする3つの目的

  アウトソーシングには三つの目的があります。第一にリソース補てん、第二にコストダウン、第三に戦略的な意図の実現です。目的1：リソース補てんリソースは“...

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  2022.06.13
• アウトソーシングに失敗する企業のよくあるケース

  アウトソーシングを単なる外注と考えて、きちんとした準備もせずに実行して失敗する企業ケースがあります。特に多いのがアウトソーサーに業務を丸投げしてし...

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  2022.06.13
• 大企業のアウトソーシングはシェアードサービス、BPOが効果的

  時代に合わせた組織体制を変えていくかつて、「作れば売れる時代」、「仕入れれば売れる時代」が日本にありました。高度経済成長です。高度成長期を過ごした...

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  2022.06.13
• 中小・ベンチャー企業はアウトソーシングをフル活用すべし

  ベンチャー企業こそコア業務に集中したい一般に起業したばかりの企業は、中小企業であり、持てる資金や経営リソースに制約があります。せっかく熱意をもって...

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  2022.06.13
• 管理部門の業務改善とは？プロフィットセンターへの道

  管理部門とは、事業が支障なく展開できるように会社全体をサポートする機関です。実態は、組織変更が頻発する部門でもなく、顧客と直接接点もないため、とか...

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  2022.06.13
• アウトソーシングを自社で導入できるのか? 判断するための7つのポイントを紹介

  アウトソーシングを検討するとき、まずはどうするでしょうか。インターネットで調べたり、イベント・セミナーに参加して情報を仕入れるのではないかと思いま...

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  2022.06.13
• アウトソーシング検討時によくあるジレンマ

  管理部門を可能な範囲でアウトソーシングしたいというご相談を受けることがあります。実際にお話をお伺いしますと、規模や検討範囲は様々ですが、その中でも...

  アウトソーシング

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  2022.06.13
• 人事評価データ徹底活用のススメ

  近年、AIやビッグデ―タといったIoT技術の発展は目覚ましく、一部の技術は研究段階から実用段階に入ったと言えるでしょう。このような流れを受け、企業活動に...

  人事

  IT人事人事評価

  2022.06.13
• 採用業務をアウトソーシングする企業が増加中！ そのメリットとは？

  アウトソーシングサービスが盛り上がっています。中でも、各社により手法が全く異なるためアウトソーシングしにくいと言われていた、人事の採用領域に注目し...

  人事

  アウトソーシング代行採用

  2022.04.13
• 営業アウトソーシングとは｜利用するメリットや依頼時のポイント

  目次●営業アウトソーシングとは◆営業代行との違い◆SPOとの違い◆営業派遣との違い・指揮・管理権限が異なる・人的リソースの補充が目的●営業アウトソーシング...

  営業事務・事務代行

  アウトソーシング

  2022.04.13