企業全体を崩壊させる“個別最適”評価制度の解決策｜セクショナリズム・縦割り組織の弊害と原因 5
前回のブログ記事では、組織横断での問題解決を指向してもなかなかうまくいかないということを最後に申し上げました。その原因は、以下の二つです。これは、...
組織
2015.10.22
検索結果 : 211件
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交際費と会議費の違いは？｜仕訳と勘定科目の判断 【シリーズ：経理のはなし9 初心者向け】交際費と会議費の勘定科目の判断今回は交際費と会議費の、勘定科目の判断についてお話をします。複式簿記では発生した取引についてその取引が発生した原因と...シリーズ：経理のはなし2015.09.18
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経理とはどのような仕事か。経理の意味や主な仕事内容【シリーズ：経理のはなし2 初心者向け】経理業務は会社を経営する上で必要不可欠です。経営者・役員には経理業務の内容について具体的に知ることが求められます。『経理の仕事内容とは？』では経理...アウトソーシングシリーズ：経理のはなし代行経理2015.08.12
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シェアードサービスセンターのあるべき役割とは？SSC設置を検討している企業担当者が知っておくべき“歪み”以前にもシェアードサービスセンターのメリット、デメリットについて解説しました。シェアードサービスセンターの役割とは,親会社の立場でいえば、各グループ...アウトソーシング2015.07.31
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ストレスチェック制度が義務化される目的を徹底考察【2015年12月スタート】2015年12月は人事担当者にとって、例年以上に忙しい月になるかもしれません。年末調整があるうえに、2016年1月からスタートするマイナンバーへの準備、そして...人事2015.07.16
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マイナンバー制度導入のメリットとデメリット「法人・事業会社の負担は決して小さくはない」2015年5月21日、マイナンバー法改正案が衆議院本会議で可決されたとのニュースが流れました。この法案によれば、本来、納税者社会保障などの分野で利用される...人事2015.05.28
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戦略系コンサルティングファームへ依存が会社をダメにする「意思決定をするのはマネジメント層であって...世の中のノウハウをさらに活用するために、SCM（サプライチェーンマネジメント）構築を中心に第一線でご活躍されている経営コンサルタント 石川 和幸様より、...アウトソーシング2015.05.19
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総務を代行・アウトソーシングするってどういうこと！？「総務業務のアウトソーシング」は、給与計算や経理のアウトソーシングと比べて、具体的に何を行うのか想像しにくいのではないでしょうか。これは、総務業務...アウトソーシング庶務総務2015.05.01
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人材派遣でよくあるトラブル 職場見学（就業前）から就業後まで※本記事は2015年時点の情報が含まれますが、人材派遣でのトラブルという点では内容に問題はありません。人材派遣は多くの企業で、業務遂行に必要不可欠な人材...採用2015.03.31
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請求書発送をアウトソーシングするメリット多くの企業が請求書発送の作業を社内で行っているのではないでしょうか。100件程度であれば、まだまだ力技でできる範囲です。しかし、これが500件、1,000件と...アウトソーシング代行請求書2014.12.17
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シェアードサービスは肥大化する間接部門をスリム化する方法長く企業活動が営まれると、組織が大きくなって、それなりの人員を抱えることになります。特に大企業の場合は、事業部制をとっていたり、関連会社をたくさん...アウトソーシング2014.11.28
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【アンケート結果】アウトソーシングを検討した企業担当者の4割が実際に導入しているアウトソーシング導入状況人事、総務、経理、ITなど管理部門系業務のアウトソーシングを検討した4割（正確には39.8％）の企業担当者が、導入まで至っていると...リサーチ2014.10.24
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大企業のアウトソーシングはシェアードサービス、BPOが効果的時代に合わせた組織体制を変えていくかつて、「作れば売れる時代」、「仕入れれば売れる時代」が日本にありました。高度経済成長です。高度成長期を過ごした...アウトソーシング2014.10.22
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アウトソーシング検討時によくあるジレンマ管理部門を可能な範囲でアウトソーシングしたいというご相談を受けることがあります。実際にお話をお伺いしますと、規模や検討範囲は様々ですが、その中でも...アウトソーシング2014.10.06
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アウトソーシングとは？派遣との違いや導入メリット・デメリットを簡単に解説アウトソーシングは、外部資源を有効活用し業務の効率化やコア業務への集中を促進する経営手法の一つです。アウトソーシングはマネジメント戦略の一要素と...アウトソーシング2014.10.03
