IT機器廃棄のリスク。知らないといつの間にか情報漏えいしてしまう?
5月 6, 2016 1:31 pm Leave your thoughts「今、従業員に貸与しているパソコンの廃棄はどのように考えていますか?」 「廃棄するパソコンに保存されているデータはどう処理しますか?」 昨今、会社として情報セキュリティやコンプライアンスが重要視されています。廃棄するとき ...
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「今、従業員に貸与しているパソコンの廃棄はどのように考えていますか?」 「廃棄するパソコンに保存されているデータはどう処理しますか?」 昨今、会社として情報セキュリティやコンプライアンスが重要視されています。廃棄するとき ...
企業の経営資源として「ヒト・モノ・カネ・情報」の4つがよくいわれます。このうち「ヒト」は、他の経営資源を生み出すことから、企業にとっての「最も重要な経営資源」といえます。 優秀な人材の確保・育成・活用を図ることは、企業に ...
「資産」ということばから連想するものはなんでしょう?土地や建物のような財産的価値をもつものを思い浮かべたり、資産家のお金持ちを想像される方も多いでしょう。では、「純資産」ということばに馴染みはありますか?経理や会計の仕事 ...
アウトソーシングと内製(インソーシング)のメリット・デメリット 「アウトソーシング」そのものは、現在、特に珍しいものではなくなりました。 アウトソーシングとは、企業の業務遂行の一部を外部に委託することをいいます。アウトソ ...
「アウトソーシングしたいけど、どんな業務だったらできるだろうか。」 具体的にどんな業務がアウトソーシングできて、コスト的にも効率的にもお得なのか、イメージも“モヤモヤ”していて、どう進めてよいかわからない方は多いのではな ...
労務担当者の仕事とは 労務管理担当者の職務は、企業によってその役割に多少の差はあるものの、おおむね次のようなものになります。 このように、労務管理の担当者の職務としては、給与計算業務に直結し、また安全衛生管理にも直結する ...
日本では「仕事」も「成果」もきちんと定義されていない 私はいままで、会社員としてもコンサルタントとしても多くの企業でプロジェクトを回してきました。その経験からいうと、日本企業は自らの「仕事」を明確に定義できていないと考え ...
経理業務を外部の専門家に委託する「アウトソーシング」を利用する企業は少なくありません。経理アウトソーシングを利用することでどんなメリットがあるのでしょうか。アウトソーシングにかかる費用相場や概算方法とともに解説します。 ...
人事部門の仕事として、これまで「採用」「処遇決定」「人事制度企画立案」「能力開発」について見てきました。今回は、「労務管理」の説明をします。 企業が保有する「工場設備」にたとえていうならば、前回の「能力開発」は人材の“イ ...
前回は、「人事制度企画立案」について説明しました。今回は、「能力開発機能」を説明します。 人材の能力開発は、企業の競争力の源泉になる 企業が現在保有している経営資産であるヒトの能力開発も人事部門が担う重要な業務です。 ...
前回は、人事部門の5つの機能の1つである「処遇決定」についてお話ししました。人事担当者の仕事と役割の4回目は、「人事制度企画立案」についてです。 人事制度の企画立案は高い専門性と視野が必要な分、やりがいがある 人事部門の ...
『採用の目的は良い人材を採用すること。目的別プロセスとコストを理解する』では人事部門の5つの機能の1つである「採用機能」についてお話ししました。今回は、「処遇決定」を見ていきましょう。 ■社員の処遇は、人事部と事業部の調 ...
人事部の目的は、人的資源の有効活用 前回の「人事部とは?人事担当者の仕事と役割とは?」を踏まえて、本稿から人事部門の具体的な5つの役割について説明しています。 まずは前回の人事部門の役割を簡単におさらいします。 上記の図 ...
サラリーマンの確定申告シリーズの2回目です。 <第一回はこちらを参照> 今回はサラリーマンの必要経費である「特定支出控除」についてご説明します。 「あれ?サラリーマンに必要経費って認められないんじゃないの?」 「給与所得 ...
毎年2月から3月は「確定申告」の時期です。個人で事業をされている方以外、たとえばサラリーマンの方々にとってはあまり関係がないと思われるかもしれません。 ちなみに、2016年の確定申告の申告書の受付(平成27年分所得税)は ...
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