人事・労務

ふるさと納税ってお得!?確定拠出年金との関係性に注意!

子どもの頃に生まれ育った町やゆかりのある町、返礼品が魅力的な町など、自分の好きな町に寄附することができる「ふるさと納税」。寄付金のうち、2,000円を超える部分については所得税と住民税から控除が受けられるため、上手に活用 …

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日本企業の完全なペーパーレス化は実現可能か?ペーパーレス化を阻む壁

企業のペーパーレス化という考え方は意外にも古く、1970年代にはすでに未来のオフィス像として描かれていたといいます。 デジタル先進国と呼ばれるデンマークでは2000年代に入ってすぐのころから、政府主導でICT化に取組み、 …

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コロナやインフルエンザなど、不測の事態に対する会社の対応

新型コロナウイルス感染症は日本にも大きな影響を及ぼしましたが、日本では感染症のほかにも、震災や大雨などの災害が年々深刻さを増しています。 疫病や災害などの緊急時には、会社のオフィスが倒壊したり、社員の出社が困難になったり …

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人事評価データ徹底活用のススメ

近年、AIやビッグデ―タといったIoT技術の発展は目覚ましく、一部の技術は研究段階から実用段階に入ったと言えるでしょう。このような流れを受け、企業活動においてもさまざまな場面でデータを活用しようという動きが出ています。 …

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【2020年のDC法改正】企業が知っておくべきこと③

【2020年DC法改正】企業が知っておくべきこと② では、雇用保険等の改正、および国民年金法等の改正のポイントについて解説しました。 今回は、企業型DCを導入するメリットや制度設計のヒントについて解説を進めます。 ・【2 …

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【2020年のDC法改正】企業が知っておくべきこと②

前回のブログでは、2020年に行われる確定拠出年金制度の見直しのうち、企業型DCに関連した主な改正点についてご紹介しました。 今回のブログでは、少し視点を変え、高齢者雇用安定法などの雇用保険法等の改正や国民年金法等の改正 …

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【2020年のDC法改正】企業が知っておくべきこと①

2020年に確定拠出年金制度の見直しが行われました。 これまでも何度か法改正を経て企業型DCやiDeCoはより利用しやすくなってきましたが、2020年の法改正ではさらに使い勝手がよくなり、対象者も広がるようです。 今回の …

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副業解禁! 会社のリスクと対応をおさらい

2019年から本格的に稼働が始まった働き方改革。その背景には日本の人口減少による労働力不足の解消という目的がありますが、働き方改革を踏まえて国が行っているのが副業や兼業の普及・推進です。 ほとんどの会社で副業が禁止されて …

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派遣法改正による「同一労働同一賃金」導入で企業が負うリスクと対策

労働者派遣法はこれまでにも何度か改正されてきましたが、働き方改革に関連して、2020年4月1日に新たに「改正労働者派遣法」が施行されます。 この改正の大きなポイントは、「同一労働同一賃金」が導入されることですが、それに伴 …

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ピアボーナスとは?導入のメリット、デメリットから具体的なサービスまでをご紹介

ピアボーナスという言葉をご存知でしょうか。アメリカではすでに主流になりつつある人事評価制度で、日本でも中小・ベンチャー企業を中心に導入が進んでいます。組織改革や人材の定着に効果があると言われているピアボーナス制度ですが、 …

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