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• 2025年の崖とは？　～ 【連載】 「私たち」のDXを考える　#2

  日本国内におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）事情を考える時、キーワード「2025年の崖」は外せない。「2025年の崖」は、2018年9月7日に経済産業...

  RPA

  ITシリーズ：「私たち」のDXを考える

  2022.04.13
• 【失敗事例公開】 初心者にもわかる！リモートワークに 最低限必要なシステムの知識とは

  昨今の状況により、リモートワークに関するシステムの基礎知識は検索をすれば誰でもたやすく入手できるようになりました。たくさんの情報の中からどのように...

  IT

  ITシステムリモートワーク

  2022.04.13
• 失敗の背後にあるもの　/　要件定義でつまづいた３つのシステム開発を振り返る

  「言いましたよね!?」できあがったシステムを前に、「これは、私たちの要求とは違います」とクライアントから言われてしまった時。思わず口にした、「言いま...

  IT

  ITシステム

  2022.04.13
• 源泉徴収票でわかるDC制度の税負担軽減

  企業にお勤めの皆さんは、年末までに源泉徴収票を配付（もしくは電子配付）されているかと思います。皆さんが提出した各種申告書を元に、人事総務担当の方が...

  企業型確定拠出年金(DC)

  確定拠出年金福利厚生・保険税金

  2022.04.13
• 【2020年のDC法改正】企業が知っておくべきこと③

  【2020年DC法改正】企業が知っておくべきこと② では、雇用保険等の改正、および国民年金法等の改正のポイントについて解説しました。今回は、企業型DCを導入...

  企業型確定拠出年金(DC)

  シリーズ：DC法改正法律確定拠出年金福利厚生・保険

  2022.04.13
• 【2020年のDC法改正】企業が知っておくべきこと①

  2020年に確定拠出年金制度の見直しが行われました。これまでも何度か法改正を経て企業型DCやiDeCoはより利用しやすくなってきましたが、2020年の法改正ではさ...

  企業型確定拠出年金(DC)

  シリーズ：DC法改正法律確定拠出年金福利厚生・保険

  2022.04.13
• 【2020年のDC法改正】企業が知っておくべきこと②

  前回のブログでは、2020年に行われる確定拠出年金制度の見直しのうち、企業型DCに関連した主な改正点についてご紹介しました。今回のブログでは、少し視点を...

  企業型確定拠出年金(DC)

  シリーズ：DC法改正法律確定拠出年金福利厚生・保険

  2022.04.13
• 【福利厚生】確定拠出年金と他の制度を比較してみた

  従業員の定着率を高め、自社にとって戦力となる人材をできるだけ多く採用するためには、他社との差別化や働く環境の整備が大切な要素です。こうした観点から...

  企業型確定拠出年金(DC)

  確定拠出年金福利厚生・保険

  2022.04.13
• ふるさと納税ってお得！？確定拠出年金との関係性に注意！

  子どもの頃に生まれ育った町やゆかりのある町、返礼品が魅力的な町など、自分の好きな町に寄附することができる「ふるさと納税」。寄付金のうち、2,000円を超...

  企業型確定拠出年金(DC)

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  2022.04.13
• 働き方改革で労働時間はどうなった？！ 生じた弊害とその打ち手

  2019年4月、働き方改革関連法が大企業から順次施行され始めました。これを受け、各企業では働き方を見直す流れが高まってはいますが、全ての企業で働き方改革...

  総務・庶務

  人事働き方改革総務

  2022.04.13
• 中小企業が法務を内製化するときに重要なポイントとは

  会社を経営していく上ではさまざまな法律行為がなされます。中にはトラブルになり訴訟にまで発展してしまうケースもありますが、法的なリスクコントロールの...

  総務・庶務

  人事法務法律総務

  2022.04.13
• ピアボーナスとは？導入のメリット、デメリットから具体的なサービスまでをご紹介

  ピアボーナス*という言葉をご存知でしょうか。アメリカではすでに主流になりつつある人事評価制度で、日本でも中小・ベンチャー企業を中心に導入が進んでいま...

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  アウトソーシング人事総務

  2022.04.13
• 日本企業の完全なペーパーレス化は実現可能か？ペーパーレス化を阻む壁

  企業のペーパーレス化という考え方は意外にも古く、1970年代にはすでに未来のオフィス像として描かれていたといいます。デジタル先進国と呼ばれるデンマーク...

  総務・庶務

  ペーパーレス電子化

  2022.04.13
• 派遣法改正による「同一労働同一賃金」導入で企業が負うリスクと対策

  労働者派遣法はこれまでにも何度か改正されてきましたが、働き方改革に関連して、2020年4月1日に新たに「改正労働者派遣法」が施行されます。この改正の大き...

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  アウトソーシング働き方改革法律

  2022.04.13
• マイナンバー施行後の運用課題と情報漏洩リスクに対する対策

  マイナンバー法が施行され、企業は所属している社員やその家族についてもマイナンバーを収集し、管理しなければならなくなりました。こうしたマイナンバーの...

  営業事務・事務代行

  アウトソーシング人事福利厚生・保険

  2022.04.13