給与計算とは？計算手順、よくあるミス、計算や進め方で気を付けるべきことは？
給与計算とは、給与の総支給額と控除額、そして手取り額を計算し、従業員および各関係機関に給与を支払う仕事です。勤怠などの労働実績に応じて、就業規則に...
アウトソーシング給与計算
2016.12.08
検索結果 : 233件
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ビジネス文書 電子化の基礎知識 「電子帳簿保存法」と「e-文書法」の違いとは2015年3月〜2016年4月にかけて「電子帳簿保存法」が改正されたことにより、従来紙媒体で保存されていた文書の電子保存の普及が進んでいます。2019年に...文書管理電子化2016.12.06
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AI（人工知能）と未来の仕事はどうなる？「AI」というキーワードをよく耳にするようになりました。この「AI」関連のニュースで気になるのが、「AI」によって消えてしまうであろう仕事についてです。...AI2016.12.02
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アウトソーシングと人材派遣の違いとは？どちらが良い？メリット・デメリットを解説「アウトソーシング」と「人材派遣」は似ているようで異なります。どちらを活用すべきか悩む企業担当者は多いのではないでしょうか。本記事では、アウトソー...アウトソーシング派遣2016.11.29
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福利厚生とは？種類と制度について人事部がしっておくべきこと福利厚生は、一般的に企業が従業員に渡す非金銭的報酬のことを指します。代表的なものでいえば「社会保険の事業主負担分」「社員旅行」「食事会（飲み会）の...福利厚生・保険2016.10.25
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財務管理とは。財務の仕事は企業の発展を資産面からサポートすること財務の仕事は、大きくいえば「企業の経営活動を資金面からサポートすること」といえます。代表的な例が「資金調達」であり、「企業の資金調達とは？調達方法...財務2016.09.26
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業務改善がなぜか業務改悪になる理由一般的に業務改善というと、「ミスが多発する」「処理に時間がかかる」「費用がかかりすぎる」「残業や休日出勤が多い」などの悩みを解決するために行います...効率化2016.09.20
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企業の資金調達とは？調達方法とそれぞれのメリット・デメリットを解説「経理の仕事内容とは？財務・会計と何が違うの？」では経理と財務の仕事の違いを解説しました。今回は、財務の大きな仕事の1つである「資金調達」について解...財務2016.09.09
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社員向け研修・教育の種類と使い方。企業にとって有効な研修の組み方とは？ | 人事のキホン5いままでの記事で、企業が保有する資産（ヒト・モノ・カネ・情報）の中で、最も重要であるのは「ヒト」であると述べてきました。ただし、「ヒト」は放ってお...シリーズ：人事のキホン2016.09.06
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新入社員研修の内容はどうすればいい？新人が伸びる人材育成・教育制度とは | 人事のキホン3多くの企業では毎年4月になると、新入社員が入ってきます。大きな会社は何百人と新卒採用をするわけですが、もちろんすぐ現場で働くわけではありません。大企...シリーズ：人事のキホン2016.08.18
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粉飾決算・不適切会計とは。その手口と手を染めてしまう動機「不適切会計」「粉飾決算」という言葉は年に何回かニュースや新聞で見ることがあり、どれも大きく報道されます。これは、大企業に限った話ではなく中小企業...経理2016.08.17
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会社の生産性を上げるには。作業を標準化・アウトソーシングして社員の付加価値を上げる | 日本の生産性...■多くの人は仕事の「作業」と「考えること」を混同している日本の製造業は世界的に見ても非常に高い生産性を誇っています。これだけ円高が進んだにも関わらず...組織2016.08.02
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ことなかれ主義の組織が責任と権限を集中させて仕事を前に進めるには | 日本の生産性はなぜ低いのか3■責任範囲が不明確で責任をあいまいにする日本の企業組織日本には「責任をあいまいにする文化」があるといわれます。たとえば複数の意味で取れる政治的...組織2016.06.07
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コンプライアンスとアウトソーシング 企業ごとに違う考え方経理や給与計算といった管理部門のアウトソーシング検討中の企業にヒアリングしていると、「コンプライアンス」という言葉が出てくることがあります。この「...アウトソーシング2016.05.31
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労務管理担当者なのに過重労働？過重労働の定義とは？労務担当者の仕事とは労務管理担当者の職務は、企業によってその役割に多少の差はあるものの、おおむね次のようなものになります。このように、労務管理の担...2016.04.12
